Max Levchin: Ajutarea angajaților concediați este cathartică
Max Levchin a declarat că este mai bine să ajuți angajații care sunt concediați decât să stai relaxat în biroul din colț.
Importanța empatiei în mediul de lucru
Levchin subliniază că a oferi suport angajaților în momente dificile nu este doar o responsabilitate, ci și o oportunitate de a construi relații mai puternice în cadrul echipei.
Catharsis prin acțiune
Pentru Levchin, a fi prezent și a ajuta colegii să-și împacheteze lucrurile este o experiență cathartică. Aceasta nu doar că oferă un sentiment de împlinire personală, dar ajută și la menținerea unui climat pozitiv în organizație.
Concluzie
În concluzie, Max Levchin reiterează importanța de a fi uman în mediul profesional. A oferi ajutor celor care trec printr-o perioadă dificilă nu este doar un gest de bunăvoință, ci și un pas esențial în crearea unei culturi organizaționale sănătoase.